Неформальная занятость неизбежно приводит к негативным последствиям, прежде всего, для работника

Неформальная занятость неизбежно приводит к негативным последствиям, прежде всего, для работника

Вот только некоторые из них:

• суммы серой зарплаты не будут участвовать в формировании накопительной пенсии;
• возможность гражданина взять кредит будет ограничена его официальной заработной платой (либо банк потребует более высокий процент за «принятие во внимание» части зарплаты, полученной «в конверте»);
• при начислении выплат социального характера они будут производиться только на основании белой зарплаты;
• в любой момент работодатель по тем или иным причинам (например, в случае конфликта или отказа работника выполнять новые задачи и обязанности) может уволить работника, с которым не заключен трудовой договор, а работнику с заработной платой в конверте - снять «серую» зарплату и оставить ему только «белую» её часть, являющуюся зачастую меньшей частью;
• больничные, пособия будут исчисляться только исходя из «белой» зарплаты, а работающие без трудовой книжки вообще лишены всех социальных гарантий;
• в связи со скромной официальной («белой») зарплатой работнику могут отказать в получении визы;
• работники с «серой» и «черной» зарплатой делаются почти бесправным в части социальных гарантий, а вот работодателю они упрощают решение кадровых проблем.

Преимущества официального трудоустройства:

• официальная заработная плата;
• пенсионное обеспечение;
• социальное страхование работников;
• оплачиваемый больничный и отпуск;
• пособие по беременности и родам;
• пособие по уходу за ребенком;
• возможность взять кредит;
• достойные условия труда;
• получение налоговых вычетов.